
■雇用保険の受給のために聞かれること
ハローワークでの聞き取りは、退職理由について聞かれます。退職理由が自己都合となっているが、本当にそれで間違いないか?といったものです。もし、事実との相違があるのであれば、それを証明できる書類などとともに、異議申立ての書類を記入する必要があります。異議申立てを行った場合は、事実確認後の受給資格決定となります。なお、不服がなければ受給資格の決定となります。その後、雇用保険受給者初回説明会の日時を確認し、「雇用保険受給資格者のしおり」を受け取ります。しおりには、雇用保険に関することがしっかり書かれているので、しっかりと目を通しておくと良いでしょう。 説明会でも、その内容についての説明があります。疑問点などがあれば、ハローワークの雇用保険の担当者に直接、または電話で確認しておきましょう。自己判断で、事を進めるのはあまりオススメはできません。聞かれることはもちろんありますが、こちらから聞くことも多くありそうですね。気になることは質問するようにし、受給できないようなことや、思い違いをしてしまうことをなるべく無くしましょう。